– będzie odgrywał symulacje rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim z doświadczonym lektorem w oparciu o swoje CV i profil zawodowy,

– nauczy się jak zwięźle i przekonywująco odpowiadać w języku angielskim na pytania kwalifikacyjne, tak żeby zrobić dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy,

– dowie się jak wykorzystywać techniki marketingowe służące do sprzedaży produktów i usług w procesie szukania pracy i budowania swojego zawodowego wizerunku,

– nauczy się jak skutecznie zaprezentować swoje „unique selling proposition” – czyli jak opowiedzieć o swoich niepowtarzalnych cechach i mocnych stronach po angielsku,

– pozna znaczenie najważniejszych wyrażenia i zwrotów z branży rekrutacyjnej, takich jak assessment center, behavioral interview, KPIs.

– nauczy się tłumaczyć podstawowe terminy z dziedziny prawa pracy na język angielski (wypowiedzenie umowy, okres próbny, L4, klauzula o zakazie konkurencji, RODO)

– definiowanie i tłumaczenie na język angielski lub polski podstawowej terminologii z zakresu prawa pracy i HR

Część praktyczna:

– napisanie profesjonalnego CV oraz listu motywacyjnego w języku angielskim

– odgrywanie symulacji rozmów kwalifikacyjnych z lektorem w oparciu o profil zawodowy oraz CV ucznia

– eliminacja błędów w wymowie oraz błędów gramatycznych

– poprawa płynności i spójności wypowiedzi

– ćwiczenie umiejętności argumentacji w języku angielskim

– poprawa zwięzłości i precyzji wypowiedzi

– pozbycie się syndromu „mam to na końcu języka”

– pozbycie się stresu podczas rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim

Zapraszamy do nauki!